经过2周的培训学习

和5个体验式项目的角逐

浙北明州医院2018年

【4位优秀新员工】

【2个优秀新员工团队】

火热出炉

新员工冠军和亚军团队分别获得3000元和2000元奖金激励

优秀新员工分别获得500元奖金激励

作为

【湖州第一医院的国际分院】

【奥克斯医疗集团旗下医院】

我们有义务帮助新员工

传承湖一的百年院训

领悟奥克斯【狼性】文化

融入科室和医院成为其中之一

团队协同

无论是集体绘画还是集体登山

都需要每一位成员尽力、互相协同

一个人走多远都不算远

一个集体能走多远才是真的远

锲而不舍

成功需要锲而不舍

这个在体育的竞技项目中最容易被验证

输赢靠的都是坚持的那一股劲

不放弃的那一方，总是靠近成功最近

业绩刚性

每个团队都必须对学习目标负责

在规定的时间内进行

【学习成效】汇报和【文艺汇演】

尽管时间紧、任务急

大家还不是那么特别熟悉

但在目标和任务面前

没有借口可以成为理由

执行落地

新员工团队积分排名榜

记录了新员工培训的学习成果

见证了新员工培训的执行落地

有目标、有计划、有执行

必然会有完美的结果

【人对了，企业就对了】

学无止境 继续加油

祝愿新员工在浙北明州

创佳绩  攀高峰

高质量的医疗技术让百姓放心

高水平的护理服务让百姓满意