岗位职责

主要承担医院科研管理工作，负责科研项目的申请、实施、验收、鉴定；科研成果的申报；重点学科、实验室建设等管理工作。协助负责临床教学工作及实习生教学管理工作。

学历要求 

大学本科学历。

岗位要求 

1.了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。

4.具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。

6.意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。

7.熟悉和掌握教学管理并具有较好的执行和传达贯彻能力。

专业技能 

1.具有一定的医学管理专业知识、教学管理知识。熟悉并掌握本岗位的工作技能。了解医学类科研工作的新进展及浙江大学、医学院及医院的相关制度。

2.具备较强的综合协调、组织管理、文字表达及计算机操作能力。

3.主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进地不断提高自身的服务意识、管理业务水平。